「财联社官网」3500名员工聚集游行,要求增加各种优待,我国:准备考虑撤厂

时间:2020-06-11 22:01:01 作者:自由投
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在经济全球化浪潮中,几乎所有国家都享受了全球化经济带来的利益。公司发展到一定规模后,总会考虑开放国外市场。对于中国企业来说确实如此。跨国工厂是某些企业采取的与其他国家的市场建立密切关系并占据一席之地的战略。它在本国以外的国家/地区建立,并用于雇用其他国家的劳动力来生产产品。中国企业并不缺席,在许多国家都有工厂。对于该公司和其他国家的人民来说,这原本是互惠互利,合作共赢的举动。该公司不仅在发展,而且在提升其他国家的经济实力的同时,还使其他国家的当地居民有更多的工作机会和工作选择。 。但是,最近发生的事件使一些在欧洲设立跨国工厂的我国公司感到“头痛”。

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据有关媒体报道,我国在匈牙利的一家跨国工厂受到大量当地雇员抗议的集体行动的影响。原因是当地的3500名员工对中资工厂提供的工资不满意。他们不仅说,如果企业不能满足他们提出的各种优惠待遇,就必须集体罢工。该公司也做出了妥协,因为考虑到这将停止工厂运营,因此该公司将遭受更大的损失。但是,企业提供的实际待遇非常慷慨,但工人一直不依不饶。

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实际上,此类事件从未发生过,甚至可以说是经常发生。结果,许多中国企业不断陷入困境,精力不足。可以清楚地了解到,工人的不断干扰只会减慢企业的发展进程,并使企业无法在当地继续生存。

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那么为什么许多中国公司非常愿意去欧洲发展呢?一方面,这是因为他们当时在欧洲市场中找到了机会,而许多大型的欧洲当地公司却在下降。另一方面,中国市场一直无法满足企业进一步发展的目标,而欧洲市场需求旺盛。

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欧洲目前的局势已不再是过去。如果中资公司放弃,它们只会使工人感到无所畏惧,而不得不勉强维持生计。为此,我国许多企业放弃了国外市场,纷纷撤出工厂!由于当前流行病的影响,欧洲市场自然不如以前。

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